Disposiciones generales

El mapa del tema

El artículo 1 define el objeto y la finalidad última; el artículo 2 concreta el ámbito subjetivo de aplicación; y el artículo 3 fija los principios generales, añade la interseccionalidad y extiende su orientación a determinados sujetos vinculados con el Sector Público Foral. (art. 1, art. 2, art. 3)

Artículo 1: objeto normativo

El artículo 1 tiene por objeto establecer los principios generales que deben regir la actuación del Sector Público Foral de Bizkaia en materia de igualdad y regular medidas dirigidas a promover y garantizar esa igualdad en todos los ámbitos de la vida. (art. 1)

El artículo 1 incluye medidas para erradicar todas las formas de discriminación, directa e indirecta, y las desigualdades que viven las mujeres por ser mujeres, removiendo obstáculos al ejercicio efectivo de sus derechos. (art. 1)

Artículo 2: aplicación al sector público

El artículo 2 declara que la norma foral se aplica a todo el Sector Público Foral del Territorio Histórico de Bizkaia, definido conforme al Decreto Foral Normativo 5/2013, de 3 de diciembre. (art. 2)

El artículo 2 extiende también la afectación de la norma a entidades privadas que mantengan relaciones reguladas con el Sector Público de Bizkaia, en función de lo detallado en la norma foral. (art. 2)

Artículo 3: principios generales

El artículo 3 establece que la actuación del Sector Público Foral debe regirse y orientarse por los principios recogidos en el artículo 3 de la Ley 4/2005, incluyendo igualdad, diversidad, perspectiva de género, acción positiva, representación equilibrada y coordinación. (art. 3)

El artículo 3 configura la interseccionalidad como principio transversal y la entiende como consideración de identidades y sistemas de discriminación solapados o intersectados, permitiendo estudiar cómo el género se cruza con las identidades. (art. 3)

Trampas de examen

• Es incorrecto reducir los principios generales a la igualdad de trato. El artículo 3 menciona también igualdad de oportunidades, respeto a la diversidad, perspectiva de género, acción positiva, eliminación de roles y estereotipos, representación equilibrada y coordinación y colaboración. (art. 3)
• Es incorrecto afirmar que el artículo 3 solo recoge los principios remitidos a la Ley 4/2005. La norma foral añade expresamente la interseccionalidad como principio transversal. (art. 3)
• Es incorrecto afirmar que toda entidad privada queda afectada sin matices. El artículo 2 se refiere a entidades privadas con relaciones reguladas con el Sector Público de Bizkaia y remite a lo detallado en la norma foral. (art. 2)
• Es incorrecto identificar como único fin la actuación administrativa interna. El artículo 1 también persigue promover y garantizar la igualdad en todos los ámbitos de la vida y fortalecer la posición de las mujeres. (art. 1)
• Es incorrecto limitar la orientación de los principios al Sector Público Foral. El artículo 3 también la proyecta sobre personas físicas o jurídicas que suscriban contratos, convenios o reciban ayudas o subvenciones. (art. 3)

Chuleta final

• Para recordar el artículo 1: establece principios generales y regula medidas de igualdad para la actuación del Sector Público Foral de Bizkaia y para todos los ámbitos de la vida. (art. 1)
• El artículo 1 no se limita a declarar igualdad abstracta: menciona específicamente la promoción de la autonomía y el fortalecimiento de la posición social, económica y política de las mujeres. (art. 1)
• La erradicación prevista en el artículo 1 comprende expresamente todas las formas de discriminación, tanto directa como indirecta, además de las desigualdades vividas por las mujeres por ser mujeres. (art. 1)
• El Sector Público Foral objeto de aplicación aparece definido mediante remisión al Decreto Foral Normativo 5/2013, de 3 de diciembre, según establece el artículo 2. (art. 2)
• Las relaciones privadas mencionadas por el artículo 2 son contratos, convenios y subvenciones, siempre dentro de relaciones reguladas con el Sector Público de Bizkaia y conforme al detalle de la norma. (art. 2)
• Entre los principios generales del artículo 3 figura la eliminación de roles y estereotipos en función del sexo, junto con otros principios de igualdad y actuación pública. (art. 3)
• La representación equilibrada forma parte de los principios generales que deben regir y orientar la actuación del Sector Público Foral del Territorio Histórico de Bizkaia. (art. 3)
• La interseccionalidad permite analizar cómo el género se cruza con las identidades y cómo esos cruces contribuyen a la desigualdad, conforme a la explicación del artículo 3. (art. 3)

Preguntas frecuentes