Tema canónico · arts. 61
HOMOLOGACIÓN
Ficha y tests de HOMOLOGACIÓN
Lo piden DFG TS (tema 49) · IFBS Infancia (tema 32) · IFBS TS (tema 24). La ficha y el test son los mismos para todos esos objetivos.
El mapa del tema
Los criterios se organizan en seis letras: a) espacios adicionales; b) equipamientos; c) sugerencias de inspección; d) evaluación; e) formación permanente; y f) bajo índice de rotación del personal. (art. 61)
Espacios y equipamientos
El artículo 61 considera criterios de homologación la existencia de dependencias o espacios no exigidos para la autorización que mejoren la calidad de vida, así como la dotación de equipamientos que incrementen el bienestar de las personas usuarias. (art. 61)
El artículo 61 exige cumplir las sugerencias de la Administración competente durante la inspección y contempla tanto la formación permanente del personal como un bajo índice de rotación como criterios de homologación. (art. 61)
Trampas de examen
- Es incorrecto afirmar que la homologación elimina los requisitos de autorización. El artículo 61 establece expresamente que los criterios de homologación se aplican además del cumplimiento de los requisitos materiales y funcionales necesarios para obtener la autorización. (art. 61)
- No es exacto decir que el plan de evaluación propio debe estar implantado desde el primer momento en todos los casos. El artículo permite sustituirlo por un compromiso de establecerlo dentro del plazo máximo de un año. (art. 61)
- El seguimiento del plan de evaluación no se comunica con una periodicidad libre o indeterminada. La regla concreta del artículo 61 exige ponerlo en conocimiento de la Administración competente con periodicidad anual. (art. 61)
- El criterio relativo al personal no se limita a una formación inicial o puntual. La formulación literal del artículo 61 exige un programa de formación permanente para el personal que interviene en la atención de las personas acogidas. (art. 61)
- El artículo 61 no establece como criterio un alto índice de rotación ni una rotación indeterminada. La exigencia literal es un bajo índice de rotación de personal. (art. 61)
Chuleta final
- La relación correcta es acumulativa: primero se mantiene como referencia el cumplimiento de los requisitos de autorización y, además, se aplican los criterios de homologación previstos para los recursos privados que la soliciten voluntariamente. (art. 61)
- El criterio de los espacios adicionales se vincula expresamente con la mejora de la calidad de vida de las personas usuarias, no simplemente con aumentar el tamaño o el número de dependencias. (art. 61)
- La dotación de dependencias debe realizarse con equipamientos que aumenten el bienestar de las personas usuarias. Ese es el resultado final que conecta el equipamiento con el criterio de homologación. (art. 61)
- Las sugerencias cuyo cumplimiento se exige son las propuestas por la Administración competente en el ejercicio de las funciones de inspección, por lo que el criterio se conecta directamente con la actividad inspectora. (art. 61)
- Cuando falta un plan de evaluación propio, el compromiso de establecerlo tiene un límite temporal concreto: el plazo máximo de un año. La norma no formula ese plazo como mínimo ni como plazo abierto. (art. 61)
- La obligación vinculada al plan de evaluación comprende su seguimiento y la puesta en conocimiento de la Administración competente. La periodicidad exigida para esa comunicación es anual. (art. 61)
- El programa de formación permanente se dirige al personal que interviene en la atención de las personas acogidas. El criterio no identifica otro colectivo distinto como destinatario específico. (art. 61)
- El último criterio enumerado en el artículo 61 es el bajo índice de rotación de personal. La letra f) cierra la lista de criterios de calidad, eficacia, coste económico y social. (art. 61)
Preguntas frecuentes
¿Quiénes deben ajustarse a los criterios?
Deben ajustarse a los criterios los recursos de acogida para mujeres víctimas de maltrato en el ámbito doméstico de titularidad privada que soliciten voluntariamente su homologación, además de cumplir los requisitos materiales y funcionales de autorización. (art. 61)
¿Qué alternativa existe al plan propio?
La alternativa prevista consiste en asumir el compromiso de establecer el plan de evaluación en el plazo máximo de un año. En cualquiera de los casos, el seguimiento debe ponerse en conocimiento de la Administración competente anualmente. (art. 61)
¿Qué criterio se refiere a la estabilidad del personal?
El artículo 61 identifica la estabilidad mediante un bajo índice de rotación de personal. Además, exige un programa de formación permanente para el personal que interviene en la atención de las personas acogidas. (art. 61)