El mapa del tema

Ámbito territorial de la RSMG

La Guía de gestión 2018 de la Red de Salud Mental de Gipuzkoa, página PDF 5, sitúa su ámbito fundamental de actuación en la población del Territorio Histórico de Gipuzkoa y de Ermua, en Bizkaia. (Guía de gestión 2018 — Red de Salud Mental de Gipuzkoa, Osakidetza — página PDF 5)

La Guía de gestión 2018 de la Red de Salud Mental de Gipuzkoa, página PDF 5, señala como reto del período estratégico 2018-2022 continuar potenciando la atención a los casos más graves y con menos recursos. (Guía de gestión 2018 — Red de Salud Mental de Gipuzkoa, Osakidetza — página PDF 5)

Historia clínica y contacto continuado

La Guía de gestión 2018 de la Red de Salud Mental de Gipuzkoa, página PDF 6, identifica la historia clínica y el contacto continuado mediante consultas como elementos para tener presentes las necesidades y expectativas de cada paciente. (Guía de gestión 2018 — Red de Salud Mental de Gipuzkoa, Osakidetza — página PDF 6)

La Guía de gestión 2018 de la Red de Salud Mental de Gipuzkoa, página PDF 6, describe el trabajo en el espacio sociosanitario bajo criterios de cooperación, continuidad de cuidados e integración asistencial. (Guía de gestión 2018 — Red de Salud Mental de Gipuzkoa, Osakidetza — página PDF 6)

Preferencia profesional por la integración funcional

La Guía de gestión 2018 de la Red de Salud Mental de Gipuzkoa, página PDF 7, recoge que los profesionales señalaron su preferencia por la integración funcional en la encuesta realizada sobre esta cuestión en 2010. (Guía de gestión 2018 — Red de Salud Mental de Gipuzkoa, Osakidetza — página PDF 7)

La Guía de gestión 2018 de la Red de Salud Mental de Gipuzkoa, página PDF 7, describe una trayectoria de trabajo mediante sistemas de evaluación y certificación, orientada al conocimiento y atención de las necesidades y expectativas de los pacientes. (Guía de gestión 2018 — Red de Salud Mental de Gipuzkoa, Osakidetza — página PDF 7)

Grupos de interés y reflexión estratégica

La Guía de gestión 2018 de la Red de Salud Mental de Gipuzkoa, página PDF 8, fundamenta la reflexión estratégica en las necesidades y expectativas de los grupos de interés y destaca su captación mediante metodologías regladas. (Guía de gestión 2018 — Red de Salud Mental de Gipuzkoa, Osakidetza — página PDF 8)

La Guía de gestión 2018 de la Red de Salud Mental de Gipuzkoa, página PDF 8, describe reuniones cuatrimestrales con AGIFES, potenciadas por la Jefatura de la Unidad de Gestión Clínica de TMG para conocer necesidades de familias y pacientes. (Guía de gestión 2018 — Red de Salud Mental de Gipuzkoa, Osakidetza — página PDF 8)

Evaluación conjunta para asignar recursos

La Guía de gestión 2018 de la Red de Salud Mental de Gipuzkoa, página PDF 9, describe una comisión semanal de evaluación de casos para asignar recursos sociosanitarios, con participación de la RSMG, la DFG, la DTSG y la UGS de la OSI Donostialdea. (Guía de gestión 2018 — Red de Salud Mental de Gipuzkoa, Osakidetza — página PDF 9)

La Guía de gestión 2018 de la Red de Salud Mental de Gipuzkoa, página PDF 9, explica que el Atlas de Salud Mental elaborado en 2011 utilizó DESDE-LTC para clasificar de forma estandarizada los recursos del territorio con financiación pública. (Guía de gestión 2018 — Red de Salud Mental de Gipuzkoa, Osakidetza — página PDF 9)

Responsabilidad transversal de las JUGC

La Guía de gestión 2018 de la Red de Salud Mental de Gipuzkoa, página PDF 10, atribuye a cada Jefatura de Unidad de Gestión Clínica la responsabilidad máxima del despliegue transversal de las líneas estratégicas mediante los jefes de centro. (Guía de gestión 2018 — Red de Salud Mental de Gipuzkoa, Osakidetza — página PDF 10)

La Guía de gestión 2018 de la Red de Salud Mental de Gipuzkoa, página PDF 10, describe una OSI virtual que integra procesos funcionalmente, con participación de la Dirección en el Comité Director y de la JUGC de TMG en el Comité Asistencial. (Guía de gestión 2018 — Red de Salud Mental de Gipuzkoa, Osakidetza — página PDF 10)

Comunicación directa de la estrategia

La Guía de gestión 2018 de la Red de Salud Mental de Gipuzkoa, página PDF 11, describe visitas anuales programadas de la Dirección a los centros de salud mental para comunicar los planes estratégicos y obtener aportaciones de los profesionales. (Guía de gestión 2018 — Red de Salud Mental de Gipuzkoa, Osakidetza — página PDF 11)

La Guía de gestión 2018 de la Red de Salud Mental de Gipuzkoa, página PDF 11, establece como práctica de gestión la actualización anual del plan estratégico mediante la revisión del cronograma de sus líneas de acción. (Guía de gestión 2018 — Red de Salud Mental de Gipuzkoa, Osakidetza — página PDF 11)

Cumplimiento del contrato programa

La Guía de gestión 2018 de la Red de Salud Mental de Gipuzkoa, página PDF 12, señala que el cumplimiento del contrato programa había superado el 80% durante los tres últimos años y que las mejoras detectadas se incorporaban al plan de gestión anual. (Guía de gestión 2018 — Red de Salud Mental de Gipuzkoa, Osakidetza — página PDF 12)

La Guía de gestión 2018 de la Red de Salud Mental de Gipuzkoa, página PDF 12, presenta la encuesta D´Amour como instrumento para medir la percepción profesional sobre la colaboración entre organizaciones. (Guía de gestión 2018 — Red de Salud Mental de Gipuzkoa, Osakidetza — página PDF 12)

Plan Personal de Atención en TMG

La Guía de gestión 2018 de la Red de Salud Mental de Gipuzkoa, página PDF 13, describe el Plan Personal de Atención como herramienta de evaluación en TMG que recoge intereses personales, fortalezas y necesidades de mejora para definir el plan terapéutico. (Guía de gestión 2018 — Red de Salud Mental de Gipuzkoa, Osakidetza — página PDF 13)

La Guía de gestión 2018 de la Red de Salud Mental de Gipuzkoa, página PDF 13, atribuye la gestión sistemática de quejas, reclamaciones y sugerencias al Servicio de Atención al Paciente, dependiente funcionalmente de la UGS. (Guía de gestión 2018 — Red de Salud Mental de Gipuzkoa, Osakidetza — página PDF 13)

Estructura de la rehabilitación intensiva

La Guía de gestión 2018 de la Red de Salud Mental de Gipuzkoa, página PDF 14, enumera cuatro Unidades de Rehabilitación Intensiva o alternativas a la hospitalización: un hospital de día, una unidad de rehabilitación y dos unidades de día. (Guía de gestión 2018 — Red de Salud Mental de Gipuzkoa, Osakidetza — página PDF 14)

La Guía de gestión 2018 de la Red de Salud Mental de Gipuzkoa, página PDF 14, describe organizaciones del tercer sector como aliadas y proveedoras de servicios sociosanitarios con financiación pública compartida al 50% entre DTSG y DFG. (Guía de gestión 2018 — Red de Salud Mental de Gipuzkoa, Osakidetza — página PDF 14)

Comisión de Seguridad del Paciente

La Guía de gestión 2018 de la Red de Salud Mental de Gipuzkoa, página PDF 15, describe una Comisión de Seguridad del Paciente integrada en el Consejo Técnico, encargada de revisar y coordinar las actuaciones del plan de seguridad. (Guía de gestión 2018 — Red de Salud Mental de Gipuzkoa, Osakidetza — página PDF 15)

La Guía de gestión 2018 de la Red de Salud Mental de Gipuzkoa, página PDF 15, vincula la experiencia en el proyecto PaSQ con el desarrollo de un procedimiento de conciliación de medicación al ingreso y alta de hospitales psiquiátricos. (Guía de gestión 2018 — Red de Salud Mental de Gipuzkoa, Osakidetza — página PDF 15)

Relaciones estratégicas con proveedores del tercer sector

La Guía de gestión 2018 de la Red de Salud Mental de Gipuzkoa, página PDF 16, describe reuniones sistematizadas con entidades del tercer sector para diseñar y distribuir servicios sociosanitarios, garantizando calidad y continuidad de cuidados. (Guía de gestión 2018 — Red de Salud Mental de Gipuzkoa, Osakidetza — página PDF 16)

La Guía de gestión 2018 de la Red de Salud Mental de Gipuzkoa, página PDF 16, atribuye la contratación de las entidades del tercer sector como proveedoras a la DTSG, con asesoría de la RSMG, y a la DFG. (Guía de gestión 2018 — Red de Salud Mental de Gipuzkoa, Osakidetza — página PDF 16)

Criterio de alta administrativa en TMG

La Guía de gestión 2018 de la Red de Salud Mental de Gipuzkoa, página PDF 17, identifica mediante el alta administrativa a pacientes con TMG que, sin alta médica, llevan seis meses consecutivos sin acudir y carecen de cita prevista. (Guía de gestión 2018 — Red de Salud Mental de Gipuzkoa, Osakidetza — página PDF 17)

La Guía de gestión 2018 de la Red de Salud Mental de Gipuzkoa, página PDF 17, utiliza los días de estancia de pacientes con TMG, junto con las altas administrativas, para identificar la interrelación y coordinación con el ámbito hospitalario. (Guía de gestión 2018 — Red de Salud Mental de Gipuzkoa, Osakidetza — página PDF 17)

Aprobación de plantillas

La Guía de gestión 2018 de la Red de Salud Mental de Gipuzkoa, página PDF 18, distingue la aprobación de la plantilla estructural por el Consejo de Administración de Osakidetza de la aprobación anual de la plantilla funcional por el Director. (Guía de gestión 2018 — Red de Salud Mental de Gipuzkoa, Osakidetza — página PDF 18)

La Guía de gestión 2018 de la Red de Salud Mental de Gipuzkoa, página PDF 18, describe el envío de una encuesta quince días después de la entrevista de incorporación para evaluar la efectividad del procedimiento y la acogida. (Guía de gestión 2018 — Red de Salud Mental de Gipuzkoa, Osakidetza — página PDF 18)

Ámbitos de las necesidades formativas

La Guía de gestión 2018 de la Red de Salud Mental de Gipuzkoa, página PDF 19, diferencia tres ámbitos de formación: necesidades instrumentales o estratégicas de la organización, necesidades derivadas de programas de centros e intereses de los profesionales. (Guía de gestión 2018 — Red de Salud Mental de Gipuzkoa, Osakidetza — página PDF 19)

La Guía de gestión 2018 de la Red de Salud Mental de Gipuzkoa, página PDF 19, sitúa en 2003 la puesta en práctica de sesiones clínicas programadas entre centros para propiciar la transmisión del conocimiento dentro de la RSMG. (Guía de gestión 2018 — Red de Salud Mental de Gipuzkoa, Osakidetza — página PDF 19)

Composición participativa del Consejo Técnico

La Guía de gestión 2018 de la Red de Salud Mental de Gipuzkoa, página PDF 20, describe un Consejo Técnico de dieciséis miembros, catorce elegidos entre los grupos profesionales, que designa tres representantes para el Consejo de Dirección. (Guía de gestión 2018 — Red de Salud Mental de Gipuzkoa, Osakidetza — página PDF 20)

La Guía de gestión 2018 de la Red de Salud Mental de Gipuzkoa, página PDF 20, describe la coordinación de profesionales de cada centro con comisiones sociosanitarias de las OSI y agentes locales para gestionar recursos comunitarios y aumentar la efectividad terapéutica. (Guía de gestión 2018 — Red de Salud Mental de Gipuzkoa, Osakidetza — página PDF 20)

Competencias delegadas en las jefaturas de centro

La Guía de gestión 2018 de la Red de Salud Mental de Gipuzkoa, página PDF 21, describe competencias delegadas en las jefaturas de los CSM sobre dirección del equipo, plan funcional, recursos, sustituciones y formación en su ámbito local. (Guía de gestión 2018 — Red de Salud Mental de Gipuzkoa, Osakidetza — página PDF 21)

La Guía de gestión 2018 de la Red de Salud Mental de Gipuzkoa, página PDF 21, describe decisiones autónomas sobre pruebas, medicamentos y adecuación de tratamientos, con posibilidad de respaldo por el equipo del centro. (Guía de gestión 2018 — Red de Salud Mental de Gipuzkoa, Osakidetza — página PDF 21)

Objetivo anual de horas de formación

La Guía de gestión 2018 de la Red de Salud Mental de Gipuzkoa, página PDF 22, recoge un objetivo de tres jornadas laborales de formación, equivalentes a veintiuna horas, por profesional en plantilla. (Guía de gestión 2018 — Red de Salud Mental de Gipuzkoa, Osakidetza — página PDF 22)

La Guía de gestión 2018 de la Red de Salud Mental de Gipuzkoa, página PDF 22, recoge como objetivo al menos una reunión mensual por centro con agentes locales, dentro de los resultados sobre implicación profesional. (Guía de gestión 2018 — Red de Salud Mental de Gipuzkoa, Osakidetza — página PDF 22)

Trabajo social en equipos multiprofesionales

La Guía de gestión 2018 de la Red de Salud Mental de Gipuzkoa, página PDF 23, describe equipos multiprofesionales que incluyen de manera generalizada un referente de Trabajo Social, como expresión de la visión transversal de la enfermedad mental. (Guía de gestión 2018 — Red de Salud Mental de Gipuzkoa, Osakidetza — página PDF 23)

La Guía de gestión 2018 de la Red de Salud Mental de Gipuzkoa, página PDF 23, describe una labor mediadora entre pacientes, familias y servicios sociales comunitarios para plantear objetivos conjuntos de recuperación e integración social. (Guía de gestión 2018 — Red de Salud Mental de Gipuzkoa, Osakidetza — página PDF 23)

Colaboración para la integración laboral del TMG

La Guía de gestión 2018 de la Red de Salud Mental de Gipuzkoa, página PDF 24, describe una colaboración con organizaciones de trabajo protegido y centros especiales de empleo, iniciada mediante convenio en 1998 para facilitar la integración laboral de personas con TMG. (Guía de gestión 2018 — Red de Salud Mental de Gipuzkoa, Osakidetza — página PDF 24)

La Guía de gestión 2018 de la Red de Salud Mental de Gipuzkoa, página PDF 24, describe un Centro Terapéutico Educativo para casos infantiles que requieren una intervención especial integradora de necesidades sanitarias, educativas y sociales. (Guía de gestión 2018 — Red de Salud Mental de Gipuzkoa, Osakidetza — página PDF 24)

Trampas de examen

• La Guía de gestión 2018 de la Red de Salud Mental de Gipuzkoa, página PDF 17, no equipara el alta administrativa con el alta médica: el indicador identifica pacientes sin alta médica que dejan de acudir seis meses y no tienen cita prevista. (Guía de gestión 2018 — Red de Salud Mental de Gipuzkoa, Osakidetza — página PDF 17)
• La Guía de gestión 2018 de la Red de Salud Mental de Gipuzkoa, página PDF 10, diferencia expresamente la integración funcional de procesos de la integración de estructuras al describir la OSI virtual. (Guía de gestión 2018 — Red de Salud Mental de Gipuzkoa, Osakidetza — página PDF 10)
• La Guía de gestión 2018 de la Red de Salud Mental de Gipuzkoa, página PDF 14, describe las derivaciones de médicos de familia y pediatras como acceso mayoritario, pero también contempla derivaciones desde servicios hospitalarios psiquiátricos y otras entidades. (Guía de gestión 2018 — Red de Salud Mental de Gipuzkoa, Osakidetza — página PDF 14)
• La Guía de gestión 2018 de la Red de Salud Mental de Gipuzkoa, página PDF 16, diferencia la asesoría de la RSMG de la contratación de proveedores sociosanitarios del tercer sector, que corresponde a DTSG y DFG. (Guía de gestión 2018 — Red de Salud Mental de Gipuzkoa, Osakidetza — página PDF 16)
• La Guía de gestión 2018 de la Red de Salud Mental de Gipuzkoa, página PDF 17, advierte que el cambio del modelo de registro de reclamaciones impide considerar comparables los datos de 2014 y anteriores con los del nuevo sistema. (Guía de gestión 2018 — Red de Salud Mental de Gipuzkoa, Osakidetza — página PDF 17)

Chuleta final

• Para recordar el Plan Personal de Atención, la Guía de gestión 2018 de la Red de Salud Mental de Gipuzkoa, página PDF 13, permite asociarlo a tres contenidos: intereses personales, áreas fuertes y necesidades de mejora. (Guía de gestión 2018 — Red de Salud Mental de Gipuzkoa, Osakidetza — página PDF 13)
• La Guía de gestión 2018 de la Red de Salud Mental de Gipuzkoa, página PDF 14, permite recordar las cuatro alternativas de rehabilitación intensiva mediante su distribución: un hospital de día, una unidad de rehabilitación y dos unidades de día. (Guía de gestión 2018 — Red de Salud Mental de Gipuzkoa, Osakidetza — página PDF 14)
• La Guía de gestión 2018 de la Red de Salud Mental de Gipuzkoa, página PDF 9, permite asociar la comisión de evaluación para asignar recursos sociosanitarios con una periodicidad semanal de reuniones. (Guía de gestión 2018 — Red de Salud Mental de Gipuzkoa, Osakidetza — página PDF 9)
• La Guía de gestión 2018 de la Red de Salud Mental de Gipuzkoa, página PDF 8, permite asociar la relación con AGIFES a reuniones cuatrimestrales potenciadas por la Jefatura de Unidad de Gestión Clínica de TMG. (Guía de gestión 2018 — Red de Salud Mental de Gipuzkoa, Osakidetza — página PDF 8)
• La Guía de gestión 2018 de la Red de Salud Mental de Gipuzkoa, página PDF 15, permite recordar la ubicación organizativa de la Comisión de Seguridad del Paciente: está integrada en el Consejo Técnico. (Guía de gestión 2018 — Red de Salud Mental de Gipuzkoa, Osakidetza — página PDF 15)
• La Guía de gestión 2018 de la Red de Salud Mental de Gipuzkoa, página PDF 20, permite recordar la composición del Consejo Técnico con dos cifras: dieciséis miembros totales y catorce elegidos entre los grupos profesionales. (Guía de gestión 2018 — Red de Salud Mental de Gipuzkoa, Osakidetza — página PDF 20)
• La Guía de gestión 2018 de la Red de Salud Mental de Gipuzkoa, página PDF 22, permite recordar el objetivo formativo anual mediante la equivalencia entre tres jornadas laborales y veintiuna horas por profesional en plantilla. (Guía de gestión 2018 — Red de Salud Mental de Gipuzkoa, Osakidetza — página PDF 22)
• La Guía de gestión 2018 de la Red de Salud Mental de Gipuzkoa, página PDF 18, permite asociar la evaluación de la acogida al envío de una encuesta quince días después de la entrevista de incorporación. (Guía de gestión 2018 — Red de Salud Mental de Gipuzkoa, Osakidetza — página PDF 18)

Preguntas frecuentes

Fuentes del recorte

• Guía de gestión 2018 — Red de Salud Mental de Gipuzkoa, Osakidetza — página PDF 5
• Guía de gestión 2018 — Red de Salud Mental de Gipuzkoa, Osakidetza — página PDF 6
• Guía de gestión 2018 — Red de Salud Mental de Gipuzkoa, Osakidetza — página PDF 7
• Guía de gestión 2018 — Red de Salud Mental de Gipuzkoa, Osakidetza — página PDF 8
• Guía de gestión 2018 — Red de Salud Mental de Gipuzkoa, Osakidetza — página PDF 9
• Guía de gestión 2018 — Red de Salud Mental de Gipuzkoa, Osakidetza — página PDF 10
• Guía de gestión 2018 — Red de Salud Mental de Gipuzkoa, Osakidetza — página PDF 11
• Guía de gestión 2018 — Red de Salud Mental de Gipuzkoa, Osakidetza — página PDF 12
• Guía de gestión 2018 — Red de Salud Mental de Gipuzkoa, Osakidetza — página PDF 13
• Guía de gestión 2018 — Red de Salud Mental de Gipuzkoa, Osakidetza — página PDF 14
• Guía de gestión 2018 — Red de Salud Mental de Gipuzkoa, Osakidetza — página PDF 15
• Guía de gestión 2018 — Red de Salud Mental de Gipuzkoa, Osakidetza — página PDF 16
• Guía de gestión 2018 — Red de Salud Mental de Gipuzkoa, Osakidetza — página PDF 17
• Guía de gestión 2018 — Red de Salud Mental de Gipuzkoa, Osakidetza — página PDF 18
• Guía de gestión 2018 — Red de Salud Mental de Gipuzkoa, Osakidetza — página PDF 19
• Guía de gestión 2018 — Red de Salud Mental de Gipuzkoa, Osakidetza — página PDF 20
• Guía de gestión 2018 — Red de Salud Mental de Gipuzkoa, Osakidetza — página PDF 21
• Guía de gestión 2018 — Red de Salud Mental de Gipuzkoa, Osakidetza — página PDF 22
• Guía de gestión 2018 — Red de Salud Mental de Gipuzkoa, Osakidetza — página PDF 23
• Guía de gestión 2018 — Red de Salud Mental de Gipuzkoa, Osakidetza — página PDF 24

Lectura de estudio de las fuentes y ediciones indicadas. El recorte no acredita cobertura íntegra ni vigencia jurídica universal.