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EuskadiOPE

Ficha de estudio · material de estudio

Tema 25. Comunicación escrita. Lenguaje administrativo y no sexista

Ficha de estudio y test sobre la comunicación escrita en la Administración: la solicitud e instancia (art. 66 Ley 39/2015), documentos administrativos típicos, lenguaje claro y técnicas de lenguaje no sexista (IVAP / Emakunde).

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Visión general

El estudio de la redacción y comunicación escrita administrativa comprende cuatro grandes bloques:

  1. La instancia o solicitud administrativa: análisis pormenorizado del contenido mínimo obligatorio del art. 66 de la Ley 39/2015 y subsanación del art. 68.
  2. Tipología de documentos administrativos: características formales y funcionales de oficios, notas interiores, certificados, diligencias, informes y resoluciones.
  3. Criterios de redacción y lenguaje administrativo claro: estructura lógica del texto, sintaxis directa, brevedad de párrafos, uso preferente de voz activa y eliminación de fórmulas formularias obsoletas.
  4. Lenguaje no sexista e inclusivo: pautas y recursos lingüísticos normativos (sustantivos genéricos, colectivos, omisión de determinantes, desdoblamientos moderados).

1. La Instancia o Solicitud (Art. 66 Ley 39/2015)

La solicitud es el documento por excelencia con el que las personas físicas o jurídicas inician un procedimiento administrativo a instancia de parte.

  1. Identificación personal: nombre y apellidos de la persona interesada y, en su caso, de la persona que actúe en su representación.
  2. Medio de notificación: identificación precisa del medio electrónico o, en su defecto, lugar físico en que desea que se practiquen las notificaciones. Opcionalmente, correo electrónico o dispositivo para avisos informativos.
  3. Cuerpo expositivo y petitum: hechos, razones y petición en que se concrete, con toda claridad, la solicitud (EXPONE y SOLICITA).
  4. Datación: lugar y fecha de emisión.
  5. Firma: firma de la persona solicitante o acreditación fehaciente de la autenticidad de su voluntad por cualquier medio válido en derecho.
  6. Destino: órgano, centro o unidad administrativa a la que se dirige y su correspondiente código de identificación (código DIR3).

2. Tipología de Documentos Administrativos

Tipo de Documento Emisor / Receptor Finalidad principal Rasgo formal distintivo
Instancia / Solicitud Ciudadanía → Administración Iniciar un trámite o pedir una prestación/derecho Estructura tradicional encabezamiento, exposición y petición
Oficio Órgano administrativo → Otro órgano o entidad/ciudadano Comunicación formal entre dependencias públicas Tono institucional, referencia de salida y asunto
Nota Interior Entre unidades del mismo órgano Comunicación interna ágil de trámite Formato simplificado sin formalismos solemnes
Certificado Órgano con fe pública → Interesado/Tercero Acreditar fehacientemente hechos, situaciones o datos que constan en registros o expedientes públicos Fórmula preceptiva «CERTIFICO: Que...»
Diligencia Funcionario actuante → Expediente Dejar constancia formal de la realización de un trámite o acto procesal Firma directa del funcionario con fecha y hora
Informe Técnico/Asesor → Órgano decisor Proporcionar elementos de juicio técnico o jurídico para fundamentar una resolución Estructura de antecedentes, consideraciones y conclusiones

3. Principios del Lenguaje Administrativo Claro

El movimiento de lenguaje claro (Plain Language) impulsado por el IVAP persigue:

  • Estructura lógica: orden cronológico o temático de ideas; una idea principal por párrafo.
  • Frases breves: longitud media recomendada de entre 15 y 25 palabras.
  • Voz activa: preferir «El Ayuntamiento resolverá...» frente a «Por parte del Ayuntamiento será resuelto...».
  • Eliminación de arcaísmos y giros redundantes: desterrar giros como «en virtud de lo cual vengo en solicitar», «el que suscribe», «a mayor abundamiento», «dése traslado al interesado».
  • Diseño visual accesible: uso de encabezados descriptivos, negritas con moderación, listas numeradas y tipografía legible.

4. Pautas de Lenguaje No Sexista en la Administración

El IVAP y Emakunde establecen directrices claras para evitar el sexismo lingüístico sin perder la corrección ni la fluidez gramatical:

Recurso recomendado Ejemplo incorrecto / sexista Alternativa correcta / inclusiva
Sustantivos colectivos Los funcionarios de la Diputación La plantilla o el funcionariado de la Diputación
Nombres genéricos Los ciudadanos de Euskadi La ciudadanía de Euskadi
Construcciones con «persona» El solicitante deberá aportar... La persona solicitante deberá aportar...
Pronombres y relativos El que resulte adjudicatario... * Quien resulte titular de la adjudicación...*
Omisión de determinantes Los interesados que lo deseen... Quienes tengan interés y lo deseen...
Desdoblamiento moderado Solo cuando aporte claridad contextual Las trabajadoras y los trabajadores

Trampas de examen

  • «En la solicitud administrativa basta con indicar el nombre y la firma, el lugar para notificaciones es opcional». Falso: la identificación del medio o lugar para la práctica de notificaciones es un requisito mínimo obligatorio del art. 66.1.
  • «El oficio es el documento utilizado por la ciudadanía para pedir ayudas públicas». Falso: el documento del ciudadano es la instancia o solicitud; el oficio es una comunicación emitida por la Administración.
  • «El lenguaje no sexista exige usar la arroba (@) en los textos administrativos». Falso: las guías del IVAP rechazan expresamente el uso de símbolos como @ o x en documentos oficiales.
  • «Una certificación administrativa puede ser firmada por cualquier empleado de la oficina». Falso: la certificación exige competencia específica de fe pública atribuida por norma (secretarios, jefes de servicio habilitados).
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