EuskadiOPE

Ficha de estudio · arts. 46

CAPÍTULO V — Recompensas

Ficha de estudio de CAPÍTULO V — Recompensas. Explicación con fuentes y test por artículos.

4 min de lectura
Esta materia aparece en 1 objetivo

GV Ejecución Penal (tema 13). La ficha y el test se comparten entre estos objetivos.

El mapa del tema

Visión general

La estructura normativa parte de actos reveladores de cualidades concretas, los sitúa en el comportamiento personal o en actividades organizadas y establece su estímulo mediante un sistema de recompensa reglamentariamente determinado. (art. 46)

Artículo 46: presupuesto material

El artículo 46 identifica como presupuesto de las recompensas los actos que pongan de relieve buena conducta, espíritu de trabajo y sentido de responsabilidad en los ámbitos expresamente indicados. (art. 46)

El artículo 46 dispone que los actos previstos sean estimulados mediante un sistema de recompensa y atribuye a la regulación reglamentaria la determinación de ese sistema. (art. 46)

Trampas de examen

  • Es incorrecto reducir los actos estimulables al comportamiento personal, porque el precepto añade expresamente las actividades organizadas por el establecimiento como segundo ámbito de manifestación. (art. 46)
  • No debe afirmarse que toda conducta sea objeto de recompensa. El texto se refiere específicamente a actos que pongan de relieve buena conducta, espíritu de trabajo y sentido de responsabilidad. (art. 46)
  • El precepto no describe una recompensa individual concreta. Su formulación establece que los actos contemplados serán estimulados mediante un sistema de recompensa reglamentariamente determinado. (art. 46)
  • Sería incompleto mencionar solo buena conducta y responsabilidad. Entre los elementos que los actos deben poner de relieve figura también el espíritu de trabajo. (art. 46)
  • No debe confundirse la previsión legal del estímulo con la determinación concreta de su sistema, pues esta última aparece calificada expresamente como reglamentariamente determinada. (art. 46)

Chuleta final

  • Para retener el presupuesto material, agrupa las tres cualidades citadas por el artículo: buena conducta, espíritu de trabajo y sentido de responsabilidad. Deben aparecer como elementos revelados por actos. (art. 46)
  • Para recordar dónde pueden manifestarse los actos, distingue comportamiento personal y actividades organizadas del establecimiento. El artículo utiliza ambos ámbitos de forma acumulativa. (art. 46)
  • La secuencia útil es: actos reveladores, cualidades valoradas, ámbitos de actuación y estímulo mediante recompensas. El último elemento queda remitido a una determinación reglamentaria. (art. 46)
  • La consecuencia prevista para los actos no se expresa como sanción ni como mera valoración: el verbo empleado es estimularlos mediante un sistema de recompensa. (art. 46)
  • El objeto inicial de la regulación son los actos, no una cualidad abstracta. Esos actos deben poner de relieve los elementos personales que el artículo enumera. (art. 46)
  • Al memorizar el sentido de responsabilidad, enlázalo con el comportamiento personal y las actividades organizadas, porque el artículo sitúa allí la manifestación de las cualidades valoradas. (art. 46)
  • La clave final del precepto es que el sistema de recompensa no queda detallado en su texto: aparece definido por una determinación reglamentaria. (art. 46)
  • La fórmula de examen puede ordenarse así: actos reveladores de cualidades positivas, producidos en dos ámbitos, serán estimulados mediante un sistema de recompensa determinado reglamentariamente. (art. 46)

Preguntas frecuentes

¿Qué actos son objeto de estímulo?

Son objeto de estímulo los actos que pongan de relieve buena conducta, espíritu de trabajo y sentido de responsabilidad, dentro de los ámbitos señalados por el precepto. (art. 46)

¿En qué ámbitos pueden manifestarse los actos valorados?

Los actos valorados pueden manifestarse en el comportamiento personal y en las actividades organizadas del establecimiento, según la formulación expresa del artículo. (art. 46)

¿Cómo se estimulan los actos previstos?

Los actos previstos se estimulan mediante un sistema de recompensa. El artículo añade que dicho sistema se encuentra reglamentariamente determinado. (art. 46)

Bide, la mascota de EuskadiOPE

Kaixo, soy Bide

Estoy aquí para ayudarte a encontrar el camino.

Cuéntame tu duda, incidencia o sugerencia.

Nunca adjuntamos contraseñas, cookies ni respuestas.