Hacia la igualdad y el desarrollo sostenible económico

El mapa del tema

El artículo 58 regula la incorporación de la perspectiva de género en política fiscal, mientras que el artículo 59 reúne medidas de empleo, inserción laboral, emprendimiento y cuidados. (art. 58, art. 59)

Artículo 58: finalidad fiscal frente a la pobreza

El artículo 58 dispone que la política fiscal contribuya a paliar la pobreza, prestando atención particular a su feminización dentro de los objetivos de la norma foral. (art. 58)

El artículo 58 incluye como contenidos particulares de la política fiscal el fomento de la igualdad de los diversos modelos de convivencia y el reconocimiento del valor de sectores vinculados al cuidado. (art. 58)

Artículo 59: formación de entidades colaboradoras

El artículo 59 exige que el personal de las entidades colaboradoras disponga de formación necesaria en igualdad, atendiendo al principio de interseccionalidad, para incorporar la perspectiva de género en inserción laboral. (art. 59)

El artículo 59 impulsa que quienes suscriban contratos con el Sector Público Foral de Bizkaia garanticen trabajo digno y decente para las mujeres de sus plantillas y eliminen discriminaciones sexuales. (art. 59)

Trampas de examen

• Trampa: el artículo 58 no se reduce al análisis de tributos y exenciones, pues también manda incorporar la perspectiva de género al diseño de la política fiscal. (art. 58)
• Trampa: la conciliación prevista en el artículo 59 se refiere al trabajo y a la vida personal y familiar de mujeres y hombres, e incluye el fomento de la corresponsabilidad. (art. 59)
• Trampa: las medidas de empleabilidad no se dirigen únicamente a mujeres jóvenes, pues el artículo 59 menciona expresamente a mujeres mayores de 45 años entre los colectivos atendidos. (art. 59)
• Trampa: los itinerarios específicos para mujeres en alta vulnerabilidad no se reservan exclusivamente a víctimas de violencia machista, ya que incluyen otros supuestos expresamente señalados. (art. 59)
• Trampa: el artículo 58 no formula una política fiscal basada solo en igualdad, sino que incorpora también progresividad y equitativa distribución de la carga. (art. 58)

Chuleta final

• Para recordar el artículo 58, asocia fiscalidad con dos mandatos consecutivos: analizar el impacto de género y diseñar la política fiscal incorporando perspectiva de género con enfoque interseccional. (art. 58)
• Para memorizar las destinatarias prioritarias de mejora de empleabilidad, recuerda vulnerabilidad, desempleo de larga duración, juventud, edad superior a 45 años, diversidad funcional y riesgo de exclusión. (art. 59)
• En materia de empleo, la regla de estudio es que toda normativa desarrollada debe incorporar perspectiva de género o medidas de acción positiva, con especial referencia a decretos subvencionales. (art. 59)
• Los programas de empleo con itinerarios específicos se dirigen a mujeres en alta vulnerabilidad; memoriza especialmente violencia machista, trata y riesgo o situación de exclusión social. (art. 59)
• En los itinerarios de inserción laboral promovidos por la Diputación Foral de Bizkaia deben incorporarse módulos de igualdad de mujeres y hombres y compromiso contra la violencia hacia las mujeres. (art. 59)
• La participación de mujeres jóvenes se fomenta en programas de empleabilidad juvenil, poniendo el énfasis en su inserción en sectores históricamente vetados para mujeres o de alta cualificación tecnológica. (art. 59)
• La medida sobre emprendimiento femenino combina dos acciones: favorecer y visibilizar el emprendimiento de las mujeres, además de apoyar la creación de una red de empresarias. (art. 59)
• El artículo 59 cierra sus medidas con la recopilación, promoción y difusión de buenas prácticas relativas a la aplicación de la perspectiva de género en empleo y desarrollo económico. (art. 59)

Preguntas frecuentes