Administrativo C1 del Gobierno Vasco 2026-2027

Ficha rápida

Distribución de plazas y perfiles lingüísticos

Requisitos de acceso

Para participar por turno libre debes cumplir los requisitos generales de las bases y disponer, entre otros, de:

• Bachiller
• Título de Técnico de Formación Profesional
• o una titulación oficialmente equivalente

Determinados puestos concretos pueden incorporar otros requisitos específicos. Estos no afectan a toda la escala, sino únicamente a los puestos que los tengan asignados.

Euskera: qué plazas puedes elegir y cuándo suma puntos

Si tienes B2 / PL2

Por perfil lingüístico, en turno libre y acceso general puedes optar a:

• 20 plazas sin perfil preceptivo
• 105 plazas con PL2

Total: 125 de las 145 plazas de acceso general, antes de aplicar otros requisitos específicos de los puestos.

Si tienes C1 / PL3

Por perfil lingüístico puedes optar además a las 20 plazas PL3, es decir, a las 145 plazas de acceso general.

Euskera como mérito

En los puestos donde el euskera no sea requisito, el Anexo II del BOPV fija este baremo:

En un puesto con PL2 o PL3 preceptivo, el perfil actúa como requisito del puesto y no se añade además como mérito lingüístico.

Cómo es el examen

La fase de oposición vale un máximo de 100 puntos.

Prueba 1 — máximo 95 puntos

Parte A — teórica

• Cuestionario tipo test sobre el programa.
• Máximo: 50 puntos.
• Mínimo transformado para superarla: 25 puntos.

Parte B — teórico-práctica

• Cuestionario tipo test sobre supuestos relacionados con el temario y las funciones.
• Máximo: 45 puntos.
• Mínimo transformado para superarla: 22,50 puntos.

Corrección del test

• Respuesta correcta: suma.
• Respuesta incorrecta: penaliza 1/3 del valor de una correcta.
• Pregunta en blanco: no suma ni penaliza.

El tribunal fijará para cada parte un umbral de puntuación directa dentro de los límites previstos en las bases generales y aplicará después la transformación correspondiente.

Prueba 2 — competencias

• Obligatoria.
• No eliminatoria.
• Máximo: 5 puntos.

Fase de concurso — hasta 45 puntos

Experiencia profesional — máximo 27 puntos

La experiencia computable de los últimos 10 años se valora a razón de:

0,45 puntos por mes.

A efectos del baremo:

• 1 mes = 30 días
• se suman los periodos computables
• la fracción final inferior a 30 días se descarta

Experiencia en otras administraciones: qué debe acreditar el certificado

Si la experiencia procede de otra Administración o entidad pública, el documento acreditativo debe permitir comprobar:

1. Fechas de inicio y fin de los servicios.
2. Funciones y tareas desempeñadas.
3. Titulación exigida para acceder al cuerpo, escala o categoría.

Lo importante no es solo la denominación del puesto o el subgrupo: las funciones deben resultar asimilables a las valorables en esta convocatoria.

Titulaciones — máximo 18 puntos

Las bases no puntúan cualquier título por el simple hecho de ser de nivel superior. Se valoran las titulaciones expresamente incluidas en el Anexo II.

10,80 puntos

Entre los títulos de Técnico Superior incluidos figuran:

• Asistencia a la Dirección
• Administración y Finanzas
• Marketing y Publicidad
• Administración de Sistemas Informáticos en Red — ASIR
• Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma — DAM
• Gestión de Ventas y Espacios Comerciales
• Desarrollo de Aplicaciones Web — DAW

También se recogen determinados cursos de especialización oficiales.

7,20 puntos

• Técnico en Gestión Administrativa
• Técnico en Actividades Comerciales

Ejemplo práctico: DAM + B2

Una persona con Bachiller como requisito de acceso, DAM como titulación valorable y B2/PL2:

• En una plaza con PL2 preceptivo: el B2 cumple el requisito lingüístico y DAM puede aportar 10,80 puntos conforme al baremo.
• En una plaza sin perfil preceptivo: DAM aporta 10,80 y el B2 aporta 14,50 como mérito lingüístico.

Resultado de esos dos conceptos: 25,30 puntos, además de la nota de oposición y de la experiencia que corresponda.

¿Puntúa la IT Txartela?

En esta convocatoria de Administrativo C1, la IT Txartela no aparece como mérito en el baremo del Anexo II. Que haya sumado en otros procesos no significa que sume aquí: cada convocatoria fija su propio baremo, y este no la recoge.

¿Cuándo se alegan los méritos?

Los méritos se alegan en una fase posterior, no de forma general con la solicitud inicial.

Las bases generales prevén que, tras publicarse la relación definitiva de personas que superan la oposición, se abra un plazo de 10 días hábiles para la alegación de méritos.

La fecha de referencia para reunirlos es el:

16 de septiembre de 2026.

Temario oficial: 34 temas

El programa se organiza en grandes bloques:

1. Materias generales y transversales — temas 1 a 14
2. Presupuestos — temas 15 y 16
3. Gestión de personal — temas 17 y 18
4. Organización y gestión administrativa — temas 19 a 22
5. Atención a la ciudadanía y administración electrónica — temas 23 a 26
6. Archivo y documentación — tema 27
7. Procedimiento administrativo — temas 28 a 34

La referencia válida es siempre el programa publicado en las bases y los materiales de apoyo del IVAP.

Material de examen: practica con pruebas reales

Para 2026 no hay una batería oficial cerrada de la que vaya a salir el examen: el IVAP publica temario y bibliografía de referencia, no un banco de preguntas del que copiar las del examen. Aun así, la mejor forma de preparar el test es hacer exámenes: uno real del propio IVAP y baterías de repaso organizadas por bloques.

Distingue bien qué es cada cosa. El examen de 2017 es material oficial real, ideal para calibrar el tiempo por pregunta y la forma de preguntar del tribunal. Las baterías de 2026 son de elaboración propia de EuskadiOPE: orientativas, construidas sobre el temario vigente, y no son ni preguntas del futuro examen ni están validadas por ningún tribunal. Sirven para repasar por bloques; contrasta siempre la norma y el artículo vigentes antes de dar una respuesta por buena.

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¿Qué pasa con la bolsa de trabajo?

Las bases generales prevén que al finalizar el proceso se creen nuevas bolsas de trabajo.

Su ordenación tendrá en cuenta preferentemente los resultados del proceso selectivo. Los criterios concretos de composición, ordenación e integración con las bolsas vigentes se aprobarán posteriormente por resolución de la Viceconsejería de Empleo Público.

Cómo presentar la solicitud

1. Accede al Portal de Empleo Público.
2. Selecciona Escala Administrativa del Cuerpo Administrativo.
3. Identifícate con un sistema admitido.
4. Selecciona turno y modalidad de acceso.
5. Declara el cumplimiento de los requisitos.
6. Abona la tasa de 20,68 €, salvo exención aplicable.
7. Firma y registra la solicitud.
8. Guarda el justificante.

Preguntas frecuentes

Fuentes oficiales y normativa

• Bases específicas — Anexo II, Escala Administrativa
• Bases generales de los procesos selectivos
• Portal oficial de la Escala Administrativa
• Temarios de referencia del IVAP
• Bolsas de trabajo del Gobierno Vasco
• Noticia general de las 461 plazas
• Dossier de Personal de Apoyo
• Dossier de Informática de Gestión